Bursa Tabip Odası’nın 16-17 Nisan tarihlerinde yapılan Olağan Seçimli Genel Kurulu’nda 938 oy alan Çağdaş Hekimler Grubu adayı Dr. Levent Tufan Kumaş, 319 oyda kalan Güçlü Hekimlik Güçlü Tabip Odası Grubu adayı Dr. Soner Cander’i büyük farkla geride bırakmış ve başkanlığa seçilmişti.

Dr. Kumaş ile hastanelerdeki son durumu değerlendirdiğimiz bir sohbet gerçekleştirdik.

Bursa İl Sağlık Müdürü Dr. Fevzi Yavuzyılmaz’ın, “Nüfus 3 milyon, bizim rakam 9 kat. Herkes ortalama 9 defa bir şekilde hekim ile buluşmuş. Yaklaşık 3,5-4 milyon kadarı özel hastaneler ve üniversite hastanemiz bünyesinde karşılandı. Belki biri 18 defa gitti, bazısı hiç gitmedi. Poliklinik sayımız 27,5 milyon olarak kayıtlara geçti. 24 milyonunu kamu çözdü. Bunun da 11-12 milyon kadarı aile hekimleri tarafından, 12 milyon kadarı da devlet hastanelerimizde muayene edildi. Böyle baktığınızda ayda 1 milyon hasta yapıyor. Bu korkunç bir sayı oluyor” açıklaması ses getirmişti.

Dr. Kumaş, “Sayılardaki bu artış iyi bir gösterge değil” dedi.

Şöyle devam etti:

“Poliklinik başvurularında son yıllardaki yükseliş dikkat çekici. Gelişmiş ülkelere baktığınızda bu oranın bize kıyasla çok düşük olduğunu görürsünüz. Sağlıkla ilgili başvurular tek seferde çözülemiyor. Hekimlerden 5 dakikada bir hasta bakması isteniyor. Hastalar başka doktora da gitmek zorunda kalıyor.”

Hastanelere başvuruların 3’te 1’i acil servislere yapılıyor.

Dr. Levent Tufan Kumaş, “Bursa halkının sağlık durumuna baktığımızda 3’te 1’i acil servislik mi? Randevu alınamadığından, ekonomik kaygılarla ek katkı paylarını ödememek adına acil servislere müracaat ediliyor” görüşünü dile getirdi.

HEKİMLER MESLEĞİ BIRAKIYOR

Seçim sürecinde Dr. Kumaş ve ekibi çok sayıda hekimle görüştü.

Hastane ziyaretleri yapıldı.

Ana gözlem şu:

Kamuda hekim açığı büyüyor.

Emekliye ayrılıp özele geçenlerin, hatta mesleği tamamen bırakanların sayısı artıyormuş.

Malum son dönemde hekimleri itibarsızlaştırmada doruk noktasına ulaşıldı.

Şiddet olayları, sağlık çalışanlarını hedef gösteren söylemler nedeniyle arttı.

Doktorların maaşları ise yoksulluk sınırının altında bırakıldı.

Dr. Levent Tufan Kumaş, “Bu şartlarda çalışmak inanın insanın ömrüne zarar. Hekimler 50’li yaşlarda, mesleğini en iyi yapacağı dönemde işini bırakıp gidiyor” diyor.

Sistem şu anda doktorları adeta kamunun dışına itiyor.

Hekimler, özel hastanelerin ucuz iş gücü haline getiriliyor.

Dr. Kumaş’ın “Genç bir kadın meslektaşımızla muayenehanesinde sohbet ettik. Kamudaki ağır koşullardan ötürü özele geçmiş. Aslında devlette çalışmak istediği halde buna mecbur kalmış. Özel hastanede de emek sömürüsü ile karşılaşmış. Hakkını alamamış, sonunda kendisine yer açmış” sözlerinin de üzerinde durmak gerekiyor.

Zira süreç yakın gelecekte sağlık hizmetinin daha da ticarileşeceğine işaret ediyor.

Kamuda randevu zor bulunuyor.

Hekim sayısı yetersiz, muayene süresi kısa olduğundan maddi durumu uygun olan hastalar özel hastaneleri tercih ediyor.

Sağlık için ciddi harcamalar yapılıyor.

Ancak böyle giderse özel hastaneler de alternatif olmayacak.

Bazı hekimlere sadece muayenehanelerde ulaşılabilecek.

Özel hastanelerden de fazla para ödemek gerekecek.

2,5 AYDA ALTIN BİLEZİK FIRSATI

Nitelikli eleman ihtiyacı sanayinin en önemli sorunları arasında yer alıyor.

Plansızlıktan ötürü üniversitelerden her sene gereksinimin hayli üzerinde mühendis mezun oluyor.

Diplomalı işsizler ordusunun sayısı çoğalırken fabrikalarda çalışacak mavi yakalı bulunamıyor.

Zihniyet dönüşümünü gerçekleştiremedik.

Ara değil aranan eleman olmanın önemini anlatmayı beceremedik.

Gelecek kaygısı taşımayan, sadece masabaşı çalışmak isteyen bir nesli el birliği ile inşa ettik.

Bugünlerde sanayinin gelişimi yeni ekonomi modelinden ötürü her zamankinden çok daha kıymetli.

Dolayısıyla ihracatçının istihdam sıkıntısının da acilen ortadan kaldırılması gerekli.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü’nün 2022-2023 yılları için belirlediği “Genç İstihdamı” teması doğrultusunda atılan adımların hız kazandığını öğrendik.

Bursa, Eskişehir ve Bilecik’i kapsayan TR41 Bölgesi’nde sanayi ve diğer sektörlerdeki nitelikli eleman ihtiyacının karşılanmasını amaçlayan Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) İstihdam Garantili Mesleki Eğitim Kursları başladı.

Uygulamaya ilk olarak Eskişehir’de geçildi.

Yoğun talep ile karşılaşıldı.

İncelemelerin ardından 50 kursiyerle proje start aldı.

2,5 ayda 400 saat şeklinde planlanan eğitimleri başarıyla tamamlayanlar CNC Tezgâh Operatörlüğü, CMM Destekli Kalite Kontrol Operatörlüğü ve Gaz Altı Kaynak Operatörlüğü branşlarında istihdam edilecek.

BEBKA Genel Sekreteri Doç. Dr. M. Zeki Durak, yaptığımız görüşmede, “Bursa’da da özel bazı programlar olacak. Kurslar kısa süre içinde başlayacak. Farklı kurumlarla görüşüyoruz. Bölgede ihtiyaç duyulan sektörlere nitelikli eleman kazandırmaya çalışacağız” dedi.

DİPNOT: 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun. Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü saygı ve özlemle anıyoruz. Peki, hangi yolda ilerliyoruz? Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre 2020 itibarıyla ülkedeki her üç çocuktan biri ne yazık ki yoksul. Şu anda durumun çok daha vahimleştiğini ise herhalde söylemeye gerek yok. Çocuklara nasıl bir gelecek bırakacağız diye düşünen de zaten pek bulunmuyor…