Canan Kural…

26 yaşında, gıda teknikerliği bölümünü yarım bırakıyor.

Üniversite yıllarının ardından, gözüne kestirdiği işlerde çalışmayı kafasına koyuyor.

Önce taşlama  tezgah operatörlüğü yapıyor.

Ardından iş başvurusu yaptığı firmanın yönlendirmesiyle kaynakçı olmaya karar veriyor.

“Daha önce yaptıysam bunu da yaparım” diyerek eğitime başlıyor.

“Evet riskli ve disiplin isteyen bir iş ama ben çok mutluyum. İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine eksiksiz uyuyoruz” diyen Canan Kural, işbaşı yapacağı günü iple çekiyor.

***

Gözde Şen, bilgisayar programcılığı bölümü önlisans mezunu.

Mezun olduktan sonra, tahsil gördüğü alanda iş bulamayınca İnoksan’a başvuruyor.

Firma yetkilileri, “kaynakçılık yapabilir misiniz?” diye soruyor.

Gözde, “Erkekler annesinin karnında öğrenmediler bu işi. Elimden gelenin fazlasını yaparım” yanıtını veriyor.

Ardından soluğu Kaynak Eğitim ve Muayene Merkezi’nde alıyor.

O da diğer hemcinsleri gibi işbaşı yapacağı güne emin adımlarla ilerliyor.

***

“Hayalimde kaynakçı olmak yoktu ama işimden çok memnunum” diyen Elif Aydemir ise meslek lisesi muhasebe bölümü mezunu.

Kaynakçılığı bir erkek mesleği olarak görmüyor.

Koşulların kendisini kaynakçılığa taşımasından da şikayetçi değil.

 

***

 

33 yaşındaki  Sevda Güneş ise daha önce tekstil atölyelerinde çalışmış bir emekçi.

Lisedeyken tahsil hayatını yarım bırakan Sevda, “Erkekler bu işi yapabiliyorsa, biz de yaparız. Her işi erkekler yapacak diye bir kural yok” düşüncesiyle kaynakçılığa adım atmış.

***

Tuğba Tunç, 29 yaşında, sağlık işletmeciliği bölümü önlisans mezunu.

Kadın istihdamını artırmak isteyen İnoksan yetkililerin yönlendirilmesiyle kaynakçı olmaya karar veriyor.

Babası da kaynakçı olan Tuğba için  karar vermek zor olmuyor.

Baba mesleğini devam ettirmek adına işçi tulumunu giyip, kaynak atölyesinde yoğun bir eğitim alıyor Tuğba.

Neden kaynakçılık sorumuzu ise şöyle yanıtlıyor:

“Kadın-erkek eşitliğine inanıyorum. Hatta kadınların birçok alanda erkeklerden daha güçlü olduğunu düşünüyorum. İlk günlerde elim ayağım titriyordu. Açıkçası korkuyordum. Ancak, koruyucu ekipmanlarımız sayesinde riskimiz çok düşük.”

***

Meslek lisesi muhasebe bölümü mezunu Hatice Taslı ise arkadaşları gibi kaynakçı olma kararından pişman değil.

“Bu yolu denemek istedim” diyen Hatice, hocalarından, çalışma ortamından ve arkadaşlarından çok memnun.

***

Bazılarının hikayesini paylaştığım 9 genç kadın, İŞKUR’un kadın istihdamını artırma projesi kapsamında, İnoksan’ın yönlendirmesiyle, erkek mesleği olarak bilinen kaynakçılığa adım attılar.

Ve Makine Mühendisleri Odası’nın Kaynak Eğitim ve Muayene Merkezi’nde aldıkları 2 haftalık eğitimden sonra Bursa’nın ilk kadın kaynakçıları olarak işbaşı yapacaklar.

Bu 9 yürekli emekçi kadın, sanayide kalifiye eleman sorununun had safhaya ulaştığı dönemde hem, hemcinslerine örnek olacaklar, hem sanayideki erkek egemenliğine son verecekler, hem de sektörün büyük bir açığını kapatacaklar.

“Kadınlar erkeklerden daha iyi kaynakçı olacaklar”

Makine Mühendisleri Odası’nın Kaynak Eğitim ve Muayene Merkezi’nde 9 kadın eğitim alıyor ilk olarak.

Yani bu 9  emekçi kadın, aslında hemcinslerine öncülük yapıyor.

Firmalardan talep geldikçe KEM’deki eğitimler sürecek.

Kadın kaynakçılar ve eğitmenleri,  Yaman Kaya ile birlikte sunduğumuz olay.com.tr’de yayınlanan Gündem Özel’e konuk oldular.

KEM’de kadın kaynakçı adaylarını eğiten bir ekip var:

Dr Ersan Gönül, Bilgehan Aydın, İhsan Özcan, Ece Alikahya.

Dr. Ersan Gönül, kaynakçı denilince akla erkek işçi geldiğini hatırlatıyor.

Aslında diğer ülkelerde kadın kaynakçılar istihdam edilmesine rağmen, ülkemizde neredeyse hiçbir firmada kadın kaynakçı çalışmıyor.

Gönül, bu nedenle 9 kaynakçının Türkiye’de bir ilki gerçekleştireceğini söylüyor.

Kas yapılarından dolayı kadınların, erkeklere göre daha iyi kaynak yaptığını savunan Gönül, ayrıca kadınların erkeklerden daha hızlı öğrendiğini, daha iyi iş çıkardıklarını ve daha hızlı çalıştıklarını belirtiyor.

Yani bu 9 kadın, sektörü ileriye taşıyacak.

Kadın kaynakçılara pratik eğitimi veren kaynak ustası emektar İhsan Özcan da benzer şeyleri söylüyor.

“Umduğumdan daha iyiler” diyen Özcan, Çin’de, Japonya’da kadın kaynakçıların çalıştığını hatırlatarak, “Türkiye’den neden kadınlar bu işi yapmasın? İş güvenliğini sağladıktan sonra kadınlar da bu iş yapar” diyor.

Makine mühendisi Bilgehan Aydın ise KEM’de eğitim alan 9 kadının farklı mesleklerden geldiğini hatırlatıyor.

Kaynakçlığı sıfırdan öğrenen kadın işçiler, hem sektöre katkı yapacaklar, hem de ‘kadın isterse her şeyi yapar’ dedirtecekler.

Aydın, kadın işçilerin azminden ve şevkinden çok memnun.

Ece Alikayha ise kadınların bu işe çok yatkın olduklarını  belirterek, hemcinslerinin erkek mesleği olarak bilinen kaynakçılıkta çok güçlü olacağını düşünüyor.

“Kentin sakini değil sahibiyiz”

Kaynak Eğitim ve Muayene Merkezi Yürütme Kurulu Üyesi Feridun Tetik’le de konuştuk.

KEM’in, kalifiye eleman ihtiyacını gidermeye çalıştığını  anlatan Tetik, benim de zaman zaman bu köşede dile getirdiğim kaynakçı açığının had safhada olduğunu belirtiyor.

KEM’in varlığının “Meslek odaları ne iş yapar?” sorusuna yanıt olduğunu belirten Tetik: “Biz işte bu işleri  yapıyoruz. Elimizi aşın altına koyuyor, firmalara yol gösteriyor, istihdamın önünü açmak için eğitimler veriyoruz. BTSO, Valilik, üniversiteler ile birlikte Bursa’nın sanayileşmesi, kalkınması ve yüksek teknolojili üretim için üzerimize düşeni yapıyoruz. Biz kentin sakini değil, sahibiyiz.”

NOT: Kadın kaynakçılar, eğitmenleri ve KEM yetkilileriyle yaptığımız programı olay.com.tr’de izleyebilirsiniz.