7 Haziran ve 1 Kasım genel seçimlerinden beklediği sonucu alamayan CHP’de 3 yıl sürmesi planlanan değişim ve yenilenme sürecinin hayata geçirilmesi planlanıyor.

AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, olağanüstü kurultay tartışmalarının sürdüğü CHP’de, parti yönetimi ise “değişim ve yenilenme” için harekete geçti.  

Seçmen yapısı ve beklentiler üzerinde yapılan anket çalışmaları sonrası bir “değişim” gerektiği sonucuna varan yönetim, bunun başlangıcını ocakta yapılacak olağan kurultay olarak belirledi. 

CHP’de, ocak ayı sonrası başlaması planlanan değişim ve yenilenme sürecinin ise 3 yıl sürmesi planlanıyor. 

İlk olarak tüzük ve parti programı 

Parti programının “çağın gerisinde” kaldığını düşünen CHP, yenilikçi ve sosyal demokrat bir program hazırlayacak. 

Kemal Kılıçdaroğlu’nun genel başkan seçildiği günden bu yana CHP’nin söylemlerinde yaşanan değişiklik, programa yansıtılacak. 

“Demokrasi”, “özgürlük”, “sosyal hukuk devleti” gibi vurguların ön plana çıkacağı çağdaş ve yeni bir parti programının yanı sıra tüzük de daha çağdaş bir yapıya kavuşturulacak. 

Programını ve tüzüğünü yenileyen CHP’nin, yönetiminde de önemli değişiklikler olması bekleniyor. Kılıçdaroğlu’nun ocakta yapılması planlanan kurultayda, 60 kişiden oluşan Parti Meclisinde (PM) önemli değişiklik yapması bekleniyor.

Dinamik örgüt yapısı

CHP’de en çok eleştirilen konuların başında “örgütün çalışmaması” geliyor. Parti kademelerinde, genel başkanın çalışmasına karşı, “örgütün çalışmadığı” bununla da “istenilen başarının bir türlü yakalanamadığı” iddiası dile getiriliyor.  

Parti örgütü ve örgüt yönetimlerinden sorumlu Genel Başkan Yardımcılığının bu konudaki çalışmaları kapsamında, daha aktif bir modelin benimsemesi düşünülüyor. Her üyenin aktif olarak parti çalışmalarına katılmasını hedeflenen CHP’de üye aidatını düzenli toplayarak “aidiyet” duygusunun pekiştirilmesi düşünülüyor.