ASLIHAN AYDIN
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işbirliği ile gerçekleştirdiği ‘Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler’ projesi kapsamında hazırlanan Kadın İstihdamı Eylem Planı’nın stratejilerini belirlemek için Almira Hotel’de toplantı düzenlendi.
ILO Ulusal Proje Koordinatörü Ebru Özberk Anlı, buradaki konuşmasında, 2013 yılından beri 4 pilot ilde çalışmalar yaptıklarını söyledi. Anlı, geliştirilen modelleri 81 ilde yaygınlaştırmayı istediklerini ifade etti. İŞKUR İl Müdürü Eren Türkmen de, bu ay içinde 30 iş ve meslek danışmanının İstanbul’da toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimine katılacaklarını bildirdi.
OSB’LERDE MUTLAKA OLMALI
BUİKAD Başkanı İpek Yalçın, kadının iş hayatından uzaklaşmasında iki etken gördüklerini vurguladı. Yalçın, “Bu etkenlerin biri çocuk diğeri ise yaşlı bakımı. İş gücüne katılmayan kadınların yüzde 62’si evde çocuk baktıklarını, eğer hizmet olursa yüzde 80’i iş hayatına geri döneceğini söylüyor. Yeşim Tekstil dışında kreşi olan firma yok. DOSAB’ta da bir kreş bulunuyor. 1,5 saat uzaklıkta kreşe çocuk bırakmak çok zor. OSB’lerde kreş kurulursa ve Bursa örnek il olmayı başarırsa, kadınlar için adım atılmış olacak” ifadesini kullandı.
EĞİTİM VURGUSU
Aile ve Sosyal Politikalar Bursa İl Müdürü Erkut Öneş ise, kadın erkek ayrımcılığını gözetmeyen ve kadının da çalışabileceğini kabul eden anlayış için eğitimin gerekli olduğunu anlattı. Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr Özlem Işığıçok da, dünyada işlerin yüzde 66’sının kadınlar tarafından yapıldığını, ancak toplam gelirin yüzde 10’unu alabildiklerini söyledi.