Olay Gazetesi Bursa

SGK teşvikleri ne getirecek?

2017’nin can simidi olan teşvikler işdünyası için hayati önem taşıyor. Özellikle istihdam maliyetlerini hafifleten destekler işsizliğin geriletilmesinde büyük rol oynadı. Haliyle yüzde 7’nin üzerindeki büyümede de teşviklerin payı az değil! Ve makro göstergelerle birlikte küresel çaptaki mevcut tabloyu da dikkate aldığımızda işverene can suyu sunma ihtiyacının gündemde kaldığını görüyoruz.  Ancak, bu yıl için beklenen destekler hala hayata geçmiş değil. […]

2017’nin can simidi olan teşvikler işdünyası için hayati önem taşıyor.

Özellikle istihdam maliyetlerini hafifleten destekler işsizliğin geriletilmesinde büyük rol oynadı.

Haliyle yüzde 7’nin üzerindeki büyümede de teşviklerin payı az değil!

Ve makro göstergelerle birlikte küresel çaptaki mevcut tabloyu da dikkate aldığımızda işverene can suyu sunma ihtiyacının gündemde kaldığını görüyoruz.

 Ancak, bu yıl için beklenen destekler hala hayata geçmiş değil.

Neden peki?

Çünkü ilgili torba yasa henüz meclisten çıkmadı.

Yasalaştıdığında ise geçen yılla birebir bir manzarayla karşılaşmayacağız.

Yeni düzenlemeye göre 2017’ye damga vuran 687 sayılı kanun değiştirilerek 2018’de farklı teşvik mekanizmaları uygulamaya konulacak.

Peki neler değişecek yeni torba yasayla birlikte?

Bu ay içinde yasalaşması beklenen torba yasada geçen yılki desteklerden farklı olarak süre ve destek sınırı değişime uğramış durumunda.

SGK desteklerinin yeni boyutunu ve nelere dikkat edilmesi gerektiğini ise Bursa SGK İl Müdürü Mustafa Yılmaz’la masaya yatırdık.

“2017’de brüt asgari ücretle sınırlı olan teşvik; bu kez imalat ve bilişim sektörlerinde ücretin tamamını kapsayacak.

Yeni brüt asgari ücretteki 700 TL’lik destek dikkate alındığında imalat ve bilişimde işverene dönük desteğin çok daha yukarı seviyede olacağı görülmekte”.

Yani kritik sektörlerde ücret limiti olmaksızın uygulanacak istihdam teşvikleri sanayicinin elini epey rahatlatacak!

Yılmaz’a göre özellikle Ar-Ge’ye dönük çalışmaların daha fazla teşvik edilmesi bu desteklerle sağlanabilecek.

Demek ki beyne yatırım yatırım yapılamsını sağlayacak ve kişi başına binlerce lirayı bulabilen bir personel teşviki var ufukta.

Peki teşvik süresi yine bir yıl mı?

“Geçen yıldan farklı olarak bir yılla sınırlandırılmış olan destek süresi üç yıla çıkarılmakta.

Ve her bir sigortalı için teşviklerin 18 ay olarak uygulanması planlanıyor torba yasa çerçevesinde”.

Henüz yasallaşmamış olması nedeniyle teşviklerde bazı ince rötuşlar da gündeme gelebilir.

Ama kesin olan bir şey var ki 1 Ocak itibariyle devlet destekleri SGK primi ve vergi olarak devreye girmiş olacak.

Yani geriye dönük bir destekten bahsediyoruz.

           

“Bir senden bir benden”

 

Bu arada asgari ücretteki 100 liralık destek de gündemde kalmaya devam edecek.

Başka destek var mı?

Küçük işletmeleri yani esnaf ve sanatkarları desteklemek üzere ilk defa uygulanacak olan ‘bir senden bir benden’ teşviği planlanmakta.

Ustalık belgesi olan bir esnaf ve sanatkarın yanına iki kişilik istihdam yaratması halinde primleri devlet tarafından belirgin bir periyotta karşılanacak.

Bir ay ilgili işletme prim yükünü üstlenirken ikinci ay devlet ek istihdamın yükünü sırtlamış olacak.

Yani işletme ve devlet dönüşümlü olarak primleri ödeyecek!

Dolayısıyla bir yıl içerisinde 6 aylık bir prim yükü hafifletilmiş olacak”.

           

GSS borçlarını unutmayın!

 

Yeni teşvikle konusunda işverenlere “yararlanabildiğiniz kadar yararlanın” mesajını veren Mustafa Yılmaz’ın vatandaşa dönük bir uyarısı da var!

Genel sağlık sigortası çeşitli nedenlerle birikmiş prim borcu olanlar için 30 Nisan son fırsat.

Çünkü ilgili yasal düzenleme birikmiş borcu olanların ödeme yapmaları halinde gecikme zammı ve cezası uygulanmayacağını öngörüyor.

Bu fırsatın kaçırılmaması önemli”!

Borç sorgulaması ise e-devlet üzerinden, SGK’yı arayarak veya bizzat başvurma gibi çeşitli yönetmlerle yapılabiliyor.