Çalışma hayatındaki standartların seviyesi ve yaygınlığı ekonomik gelişme adına hayati önem taşır.

Çünkü yüksek katma değere giden yol nitelikli elemanların üretkenliği ve verimliliğine fazlasıyla bağlı.

Yani nitelikli insan gücü küresel rekabetin olmazsa olmazı durumunda!

Çalışma hayatının bir de iş güvenliği ve sağlığı gibi önemli bir boyutu olduğu da unutulmamalı.

Dolayısıyla mesleki eğitim düzeyi ve standardizasyonu üzerinde fazlasıyla durulması gereken bir konu durumunda.

Vatandaş, kamu ve özel sektör üçlüsünün uyumlu işbirliği bu anlamda büyük önem taşıyor.

 Baktığımızda devletin mesleki eğitim ve yeterlilik alanında ciddi bir çabası olduğunuz görüyoruz.

Küresel kriterler dikkate alınarak oluşturulan ulusal yeterlilik standartları “Ulusal Meslek Standardı” (UMS) olarak çalışma hayatımıza yön veriyor.

Çalışanlarla firmaları bağlayıcı resmi belgelendirme prosedürü de artık zorunluluk içermekte!

Neticede Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun faaliyetleri geniş bir alanda ekonomiye yansıyan bir etki yaratmakta.

Kurum’un şu ana kadar yetkilendirdiği 172 belgelendirme kuruluşu ise tüm Türkiye’de çalışanları belgeleriyle buluşturma gayretinde.  

Peki zorunlu hale gelen mesleki yeterlilik belgelerine olan ilgi ne düzeyde?          

Bu alanda Bursa’nın öncü kurumlarından olan Mavi Akademi’nin Genel Müdürü Güler Özkartal’la mesleki yeterlililk kavramını masaya yatırdık.

“Türkiye’de 2015’te hızlanan çalışmalar sonucunda UMS niteliği kazanan 792 meslekten 450’nin ulusal yeterlilikleri yayınlandı.

Ve şu ana kadar 390 bini aşkın mesleki yeterlilik belgesi verildi.

Ancak hala yolun başındayız.

Çünkü binlerce meslek ve milyonlarca çalışan var.”

Sürecin hızlanması ise zorunluluk kavramıyla sağlanacak gibi görünüyor.

“Çalışma hayatına nitelikli eleman kazandırmak, üretimde etkinlik ve verimliliğin sağlanması, iş kazalarının asgariye indirilmesi amacıyla tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde mesleki yeterlilik belgesi sahibi kişilerin istihdamını zorunlu kılındı.

Ve 27 Eylül 2018 tarihinden itibaren 33 meslekte daha belge zorunluluğunun yürülüğe girmesiyle toplam 81 meslekte mesleki yeterlilik belgesi alınması artık zorunlu hale getirilmiş oldu.

Yani bu mesleklerde belge sahibi olmayan kişilerin çalıştırılaması yasak”.

Peki belgesiz çalıştırmanın bir yaptırımı var mı?

“Yasal zorunluluk söz konusu. Dolayısıyla mesleki yeterlilik belgesi olmayanların çalıştırılması mümkün değil.

Söz konusu 81 meslekte belgesiz eleman çalıştıran firmalara kişi başı 627 TL para cezası uygulanmakta”.

 

Maliyet ve teşvik avantajı

 

Zorunluluk ve cezalara dikkat çeken Güler Özkartal, otomotiv, tekstil ve inşaat gibi Bursa’nın lokomotif sektörlerinde yoğunlaşan tehlikeli meslekler için bir an önce belge alınması gerektiğinin altını çiziyor.

Üstelik maliyetler konusunda ciddi bir avantaj da söz konusu!

“Belge zorunluluğu kapsamındaki mesleklerde sınav ve belge ücretlerin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanıyor.

Yani Mavi Akademi gibi kuruluşların titiz sınavlarından geçilerek alınan belgeler için ödenen para devlet tarafından katılımcılara geri ödeniyor.

Ayrıca işveren açısından mesleki yeterlilik belgesi alanlara yönelik SGK’nın ciddi teşvikleri söz konusu.

Ve yeni bir gelişme olarak da Suriyeli vatandaşlar için AB kaynalı bir proje ile belge alma imkanı sunulacak”.