Olay Gazetesi Bursa

İstihdamda stratejik planlama zamanı

İş ve aş her ülkenin temel meseleleri arasında yer alır. Dünyanın en büyük ekonomisi Amerika bile… Ekonomide canlılık göstergesi olarak istihdamdaki artışı birinci öncelik saymakta. O nedenle meşhur ABD Merkez Bankası Fed’in tüm dünyayı belirsizliğe iten faiz artış sinyali için dahi… Türkiye yerine Amerika’daki istihdam verilerini... Daha yakından takip etmek zorunda kalıyoruz! Fed ve Amerikalı […]

İş ve aş her ülkenin temel meseleleri arasında yer alır.

Dünyanın en büyük ekonomisi Amerika bile…

Ekonomide canlılık göstergesi olarak istihdamdaki artışı birinci öncelik saymakta.

O nedenle meşhur ABD Merkez Bankası Fed’in tüm dünyayı belirsizliğe iten

faiz artış sinyali için dahi…

Türkiye yerine Amerika’daki istihdam verilerini...

Daha yakından takip etmek zorunda kalıyoruz!

Fed ve Amerikalı yetkililer bir de yaratılan iş olanağı kadar…

Ücretlerin tatminkar seviyelere ulaşıp ulaşamadığına da odaklanmış durumda.

Kısacası bir ekonomi birçok başka kritere bakılsa da…

Yeterince iş ve gelir ürettiği zaman canlanmış sayılmakta!

Türkiye’nin de büyüme ve enflasyon gibi verilerin yanında…

En çok önemsediği alanlardan biri işsizlikle mücadele.

Mesela…

Ekonomi yönetimi istihdam yaratan bir büyüme adına

Merkez Bankası’nın faiz politikasını değiştirmesi için yıllarca büyük çaba harcadı.

Yani MB’nin öncelikleri arasına enflasyon kadar…

Belki de daha fazla büyümeyi alması adına büyük gayret gösterildi.

Ve nihayet bu anlamda adımların gelmesi sevindirici!

Diğer yanda prim ve vergi destekleri başta olmak üzere…

Çeşitli yollarla işverenlerin daha fazla çalışanı istihdam etmesi sağlanmakta.

Ancak, genç nüfusun yüksekliği ve küresel büyümedeki zayıflık…

İstenilen seviyedeki işsizlik oranlarına kavuşmamızı engelleyen faktörler arasında öne çıkıyor.

Bir de özellikle kalifiye eleman sıkıntısı da bazı sektörlerde kendini gösteriyor.

Neticede yüzde 8 – 11 aralığına sıkışan bir işsizlik oranı mevcut!

İnmemiz gereken hedef seviyese yüzde 5 civarı.

Ekonomiyi büyütmek, yatırım çekmek, yeni iş sahaları açmak, destekleri genişletmek, mesleki eğitimi geliştirmek gibi…

Pek çok bakanlığı ve işçi ile işvereni temsil eden kurumları ilgilendiren dinamik süreçlerse…

Arzu edilen hedeflerin ilacı niteliğinde!

 

Çalıştayların ilki haftaya

 

Çok kritik ve aynı zamanda kutsal bir niteliği olan…

İş ve aş yaratma konusundaki çabaların olumlu sonuç vermesinde…

Koordinasyon ve stratejik planlamanın önemi büyük.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu da bu kritik

alanlara el atmış durumda.

Öncelikle tarafların fikirlerini uzmanların analizleriyle buluşturan…

Ulusal İstihdam Stratejisi’nin 2017-2019 yıllarını kapsayan eylem planı oluşturulacak.

Bakanlığın koordinasyonunda 24 Eylül ve 22 Ekim‘de yapılacak çalıştaylar…

Sonucun kısa sürede alınmasını… Ve yola çıkılmasını sağlamayı hedefliyor.

Eylem planının temel ayaklarını ise…

‘Eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi’, ‘iş gücü piyasasında güvence ve esnekliğin sağlanması’, ‘özel politika gerektiren grupların istihdamının artırılması’ ve ‘istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi’ oluşturmakta.

Neticede çalışma hayatının tüm taraflarını ortak bir hedefte buluşturacak bu kritik beyin fırtınaları…

Önümüzdeki yılların yol haritasının en sağlıklı biçimde oluşmasını sağlayacak.