İstihdam piyasası sıkıntılı bir dönemden geçiyor.
Ekonomideki durgunluk işsizlik rakamlarının azalmasını engelliyor.
İşsiz kalanların en büyük derdi yeni bir iş bulana kadar geçimlerini nasıl sağlayacakları olmakta.
Bu anlamda imdada yetişen bir kurum var.
İŞKUR, işsizlik ödeneğiyle işsiz kalanlara bir nebze de olsa nefes aldırmakta!
Burada bir dip not düşelim.
İşsizlik ödeneğinin bağlanması için belli koşullar söz konusu.
Yani her çalışana işsiz kaldığında ödeme yapılmayabiliyor!
Ayrıca işsizlik ödeneğinin maddi sınırları mevcut.
Ve ödeme süresi de belli sınırlar içermekte.
Dolayısıyla iş kaybıyla oluşan gelir kaybı kısmen giderilmekte.
Ama ne olursa olsun çalışırken kesilen primler bir gün karşılık buluyor.
Peki işsizlik ödeneğinden hangi koşullarda yararlanmak mümkün?
Başvuru nasıl yapılmakta?
Ödemeler ne zaman ve nasıl gerçekleşmekte?
Bu soruların özet yanıtını derledik.
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak öncelikli şart!
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak bir diğer önemli şart konumunda.
Ayrıca işten ayrılmadan önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekiyor.
Bu şartlara haizseniz sözleşmenin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmanız gerekmekte.
Burada bir uyarı notunu düşmekte fayda var.
Çünkü…
Zorunlu nedenler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmekte.
Yani para kaybı söz konusu!
Ayrıca işsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin ilgili kanun gereği iş almaya hazır durumda olması gerekiyor.
Peki bu ne demek?
İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmekte. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanıyor.
Dolayısıyla, vekâletname ile avukat ya da bir başkası tarafından başvuru yapılması mümkün değil.
İşsizlik ödeneğinin süresinde ise ödenen primler öne çıkmakta!
Son üç yıl içinde; 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olan sigortalı işsizlere 180 gün boyunca ödeme yapılıyor.
Bu bağlamda 900 günlük sigorta primine 240 gün, 1080 günlük sigorta primine de 300 gün süre ile işsizlik ödeneği verilmekte.
Ödenecek tutar ne kadar?
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor.
Ancak bu miktar aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’i ile sınırlı.
Yani şuanki değerler itibarıyla en fazla 2 bin 31 lira ödeme yapılmakta!
En düşük ödeme tutarı ise bin 15 TL seviyesinde.
Ve unutmayalım ki işsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir.
Peki ödemeler ne zaman başlıyor?
İşsizlik ödeneği başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.
Ödenek her ayın beşinde aylık olarak işsizin kendisine ödenir.
Ödeme herhangi bir PTTBank şubesine başvuru yapıldığında gerçekleşir.
Bu arada anma işsizlik ödeneği alanların genel sağlık sigortası kapsamında olduğunu da hatırlatalım.
Üstelik ödenek alanların bakmakla yükümlü olduğu kişiler de genel sağlık sigortalısı kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilmekte.