Türkiye’nin istihdam alanındaki seferberliği tüm hızıyla devam ediyor.
Daha çok insana iş ve aş yaratmak için atılan çok yönlü ve çok sayıda proje söz konusu.
Veriler 2017’nin ilk aylarında hız kazanan destek maratonunda hayli yol alındığını söylüyor.
Ama alınacak daha epey yol da var.
Peki istihdam dünyasının baş aktörü İŞKUR’un hedefleri neler?
Bu soruyu kurumun başındaki isim olan İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya’ya yönelttik.
Tüm zorluklara rağmen istihdam alanında Türkiye’de tarih yazıldığını söyleyen Uzunkaya, alınan yolu çarpıcı rakamlarla ortaya koydu.
“2007-2017 yıllarında OECD verilerine göre iş gücü piyasası 246,5 milyon olan Avrupa’da 28 ülke 7 milyon 190 bin istihdam gerçekleştirdi.
İş gücü piyasası 160 milyon olan ABD 7 milyon 291 bin kişilik istihdam yarattı.
31 milyonluk işgücü piyasası olan Türkiye ise bu dönemde 7,5 milyonluk istihdama ulaştı!
Bu rakamlar Türkiye’nin farkını net biçimde ortaya koymakta”.
Cafer Uzunkaya’nın 2002-2018 karşılaştırması da dikkat çekici.
“Dönemin Başbakanı olan Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatlarıyla proaktif hale getirilen İŞKUR, 2002 yılında sadece 24 bin kişinin istihdamına aracılık ederken 2017’de 1 milyon 57 bin 249 insanın, 2018 yılında ise 1 Kasım itibarıyla bir milyon insanın istihdamına aracılık eder hale geldi.
Üstelik ülke olarak başta darbe girişimi olmak üzere pekçok saldırıya maruz kalmamıza rağmen bu rakamlara ulaşmış durumdayız”.
Peki Bursa’da bu yıl ne kadar ilave istihdam gerçekleşti?
“Bursalı iş dünyası temsilcilerini kutluyorum. Çünkü bu yıl kasım ayına kadar kentte yaratılan istihdam 46 bini buldu.
Yani Türkiye’nin 2002’de bir yılda gerçekleştirdiğinin 2 katını Bursa 10 ayda bu yıl gerçekleştirdi.
Bursa’nın bu yıl sadece kadın istihdamındaki rakamı Türkiye’nin 2002 yılında yarattığı tüm istihdama denk hale gelmiş durumda “.
İŞKUR Genel Müdürü Uzunkaya’ya göre ekonomik atakların öne çıktığı 2018’de, iş yaratmada en iyi yıl olan 2017’nin de üstünde bir başarı söz konusu.
“İlk 10 ayda 2017’nin yüzde 10 üzerinde bir istihdam gerçekleştirdik”.
Yeni istihdam teşviklerinde şimdiye kadar görülmemiş çeşitliliğin işverene dolayısıyla işçiye yansımasıyla bu başarıya ulaşıldığını belirten Uzunkaya, bundan sonraki dönemde de desteklerin tüm hızıyla süreceğini vurguladı.
“İŞKUR olarak bir yanda istihdamı, diğer yanda da işgücüne katılımını geliştirmek hedefindeyiz.
Özellikle kadınların ve gençlerin daha fazla iş sahibi olması için çok sayıdaki projemiz gündemde.
Düzenlediğimiz programlarla bir yandan işverenin yükünü hafifletiyoruz diğer yandan çalışmak isteyene işyerlerinde mesleki eğitim sunarak iş dünyasının kalifiye eleman ihtiyacını karşılıyoruz”.
Peki proje projeksiyonları ne kadar gerçekçi?
“Biz piyasanın nabzını, işverenin talebini dikkate alarak gerçekçi projelerle istihdamı artırıyoruz.
Örneğin yüzyüze görüşmelerle, anketlerle Bursa’nın tüm ilçelerindeki 2019’a dönük eleman ihtiyaçlarını şimdiden tespit ederek çözüm üretiyoruz”.