Ekonominin en hayati meselelerinden biri istihdam yaratmak.

Yani insanlara iş ve aş sunabilmek.

Bu anlamda İŞKUR’a büyük görevler düşmekte.

Sadece iş arayanla işvereni biraraya getirmek de etmiyor artık.

Bir CV hazırlamanın bile çok önemli olduğu günümüzde İŞKUR’un mesleki eğitimden iş bulma süreçlerine, girişimcilik desteklerinden işverene yönelik istihdam desteklerine uzanan çeşitli fonksiyonları da icra etmesinin sayısız faydasını görüyoruz.

Peki bu çalışmalar nasıl bir sonuç vermekte?

Bursa’daki tabloyu görmek üzere İŞKUR İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen’le istihdam piyasasını masaya yatırdık.

Türkmen, son istihdam verileri yanında Bursa İşgücü Piyasası Araştırması’nın taze sonuçlarını da açıkladı.

Veriler ağustos sonu itibarıyla nispeten ılımlı bir manzara çiziyor.

“Kentte İŞKUR’a kayıtlı işsiz sayısı 2018’in ilk 8 aylık bölümünde geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 5 artışla 81 bin 432 seviyesinde gerçekleşmiştir.

Açık iş pozisyonlarında ise yüzde 2 artış söz konusu.

Ocak-Ağustos döneminde Bursa’daki açık iş sayısı 72 bin 125’e yükselmiş durumda”.

Türkmen’in verdiği rakamlar artan işe yerleştirme sayılarına rağmen açık iş pozisyonlarının yarısının dahi dolmadığını gösteriyor!

“2018’in ilk 8 ayında yüzde 6 artışla 32 bin 143 kişi işe yerleştirildi.

İşbaşı eğitim katılımcılarında ise yüzde 21 gibi ciddi bir artış var.

Bu kapsamda 6 bin 423 kişi istihdam edilmiş Bursa’da.

Yani milli istihdam seferberliği kapsamında İŞKUR’un sunduğu desteklerle işe yerleşenler istihdam artışına katkı koymuş.

Ayrıca, toplum yararına düzenlenen programın yarattığı istihdamda da yüzde 80’lik bir artış söz konusu”.

Peki Bursa’da işsizlik maaşı başvuruları ne durumda?

“İşsizlik ödeneği almak için başvuranlarda yüzde 3’lük bir azalma var.

Ocak-Ağustos döneminde 42 bin 190 başvuru yapılmış.

Ödenek bağlanan kişi sayısı ise yüzde 1 azalışla 22 bin 373’e inmiş söz konusu dönemde”.

Bursa’nın verileri ağustos sonu itibarıyla istihdam piyasasında dengelerin nispeten korunduğunu söylüyor!

Ancak, ekonomik yavaşlamanın kendini hissettirdiği eylüle ait tablonun daha farklı çıkma ihtimali olduğu unutulmamalı.

Yine de Bursa’da hala yüksek sayılabilecek bir açık iş oranı mevcut.

 

Eleman açığı ve aranan meslekler

 

Taze sonuçlanan Bursa İşgücü Piyasası Araştırması 2017’de yüzde 2 seviyesindeki açık iş oranının 2018’de yüzde 2,5’e çıktığını gösteriyor!

Her 100 elaman ihtiyacı için bulunamayan 2,5’nin elemanın olduğunu söylüyor bu oran.

Yani işverenler, eleman bulmakta daha fazla zorluk çekmiş geçen yıla göre.

Araştırma sonuçlarına göre işverenlerin yüzde 43,6’sı temininde güçlük çektikleri bir meslek olduğu beyan etmiş.

Bu oran 2017’deki rakamın 1,2 puan üstünde bir seviyeye denk gelmekte.

Eleman bulamama nedenlerine bakıldığında ise yüzde 72 ile “nitelikli eleman sıkıntısı” başı çekiyor.

Bu kategoride geçen yılki oranın yüzde 69 olduğu dikkate alınırsa kalifiye eleman sorununun Bursa’dan artarak sürdüğü net biçimde görülür! 

Bazı mesleklerde ise başvuru azlığı ciddi bir sorun olarak yansımış araştırmaya.

Yani işverene göre vatandaş iş beğenmiyor!

İş tecrübesine dair yetersizlik sorunu da işverenin şikayet konuları arasında öne yerl almakta.

Temininde en çok güçlük çekilen mesleklerin başında ise dikiş makinecileri geliyor.

Dokuma makineleri operatörü ve iş makineleri operatörü de bulunmaması zor elemanlar arasında.

Bu yıl kaynakçı ve garson bulmanın da zorlaştığını bildirmiş işverenler.