İstanbul Üniversitesi Bankacılık Araştırma Merkezi’nin ‘Türk Bankacılık Sektöründe Kadın Yönetici’ çalışması, sektörde kadın çalışan sayısı fazla olsa da yönetimde daha çok erkeklerin bulunduğunu ortaya koydu. Söz konusu çalışmadan derlenen bilgilere göre, 200 binden fazla çalışanın istihdam edildiği sektörde, çalışanların yüzde 48,3’ü erkeklerden, yüzde 51,7’si de kadınlardan oluşuyor. Buna rağmen Türkiye’deki bankaların sadece 5’inin genel müdürlük koltuğunda, yani yüzde 9,62’sinde kadınlar oturuyor.
YABANCILARDA FARKLI
Kadın müdürler tarafından yönetilen 5 bankanın tamamının yabancı sermayeli olması dikakti çekerken, kadın yöneticilerden 3’ünün Boğaziçi Üniversitesi mezunu olması göze çarpıyor. Aynı şekilde sektörde görev yapan 373 genel müdür yardımcısının, sadece 55’i kadın yöneticilerden oluşuyor. Araştırmaya yönetim kurulu açısından bakıldığında da benzer bir tablo ortaya çıkarken, Türkiye’deki bankaların sadece 2’sinin kadın yönetim kurulu başkanına sahip olduğu görülüyor. Her iki kadın yöneticinin de lisans eğitimlerini yurtdışında tamamlamaları dikkati çekiyor. Kadın yönetim kurulu başkanına sahip bu iki bankanın, özel sermayeye sahip olmaları ise ortak özellikleri.
FIRSAT VERİLMELİ
ING Bank Türkiye Genel Müdürü Pınar Abay, kadınlara eğitim hakkı ve eşit değerlendirme ortamı sunulduğunda, ne kadar başarılı olabildiklerinin ve ekonomiye ne derece katkı sağladıklarının ortada olduğunu söyledi. İstanbul Üniversitesi Bankacılık Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Kadir Tuna ise bankacılıkta üst yönetim seçiminde adaylar arasında kadın yöneticilere fırsat verilmesinin önemli olduğunu vurgulayarak, kurumsal yönetim ilkeleri açısından da bu konunun gündeme gelmesinin büyük fayda sağlayacağını ifade etti.