Ülkemizde toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle çalışmalarını sürdüren Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu; üyelerine yaptığı ziyaretler kapsamında bu ay Eker Süt Ürünleri Mustafakemalpaşa fabrikasına konuk oldu.
Eker ‘de düzenlenen program; Satış ve Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker’in konuklara hoş geldiniz konuşması ve Eker’in geçmişten bugüne geliş hikayesini anlatması ile başladı. Ardından Pazarlama Grup Müdürü Özge Kiraz, marka ve pazarlama faaliyetlerini, OBİG proje yöneticisi Psk. Alperen Aşanbuğa Otizmli Bireyler iş gücünde modelini ve İnsan Kaynakları Müdürü Elif Alkaya WEP’s imzacısı olduktan sonra Eker’de kadının güçlenmesine yönelik yaptıkları çalışmaları anlattılar.
Eker’in Bursa Kadın Platformu temsilcisi ve İnsan kaynakları Müdürü Elif Alkaya; Platform üyelerini ağırlamaktan büyük mutluluk duyduklarını ifade etti. Eker olarak, kadın-erkek ayrımı yapmaksızın toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir şirket olma vizyonlarını sürdüreceklerini ve bu konuda yaptıkları farkındalık çalışmalarına devam edeceklerini belirtti.
Program katılımcılarla fabrika gezisi ve toplu fotoğraf çekimi ile tamamlandı.
Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu hakkında;
Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi ile ilgili yapılan çalışmaları Bursa’ya taşımak ve iş dünyasında Bursa’yı bu konuda örnek il olarak konumlandırmak üzere 2016 yılında BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim koordinatörlüğünde, KalDer’in desteğiyle kuruldu.
UN Global Compact Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’na bağlı olarak çalışmalarını sürdüren Bursa Platformunda, farklı sektörlerden 40 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma yer alıyor.
Platform, kadının güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusuyla ilgili paydaşları bir araya getirerek firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, kadının güçlenmesi prensiplerinin ülke çapında yayılımını sağlamak, iş dünyası olarak aile içi şiddete karşı ortak bir politika geliştirmek ve böylelikle de etkiyi arttırmak üzere çalışmalar yürütüyor.
