Yılmaz, yazısında şu ifadeleri kullandı:
Kabul etmek gerekir ki… Gündemde seçim olmasa, EYT yani emeklilikte yaşa takılanlar için adım atılmayacaktı.
Ne var ki…
Seçim öncesi sıkıntılı ekonomik süreç nedeniyle iyileştirici adımlar atılırken, EYT için de formüller geliştirildi.
Gerçi…
Başlangıçta aralık ayında yasanın TBMM’ye geleceği söyleniyordu, ama artık ocak telaffuz ediliyor.
Bu da…
Bu durumu…
Ziyaretimize gelen ve EYT konusunda çalışmaları olan Mali Müşavir ve Bağımsız Denetçi Ömer Cihat Bay’la konuştuk.
Söze…
“Kanunda, kıdem tazminatının peşin ödeneceği yazar” diye başladı ve şunu söyledi:
“EYT konusu toplu kıdem tazminatı ödemeleri nedeniyle işvereni zorda bırakır. Çünkü, beklenmedik tazminat yükü ortaya çıkacak ve kurum planlamasında öngörülemeyen ciddi külfet oluşacak.”
Bu noktada…
EYT yasasını bekleyenlerin 200 bin liradan az kıdem tazminatı almayacaklarını, hatta 500 bin lirayı aşanlar olduğunu vurgulayıp, emek-yoğun sektörler ağırlıklı Bursa’da 2 binden 6 bine kadar çalışana sahip işletmeleri anımsattı.
Şunu önerdi::
“İşverene destek kredisi suistimale açık. Onun için, krediyi verecek olanla direkt çalışanın hesabına aktarılacak formülde uzlaşılmalı.”
İşveren açısından üç sıkıntıya dikkat çekti:
“İşgücü ve üretim kaybıyla ihracata etkisi olacak. Bu kritik konulara işverenlerin hazırlıksız yakalandıklarını düşünüyorum. Çünkü konu yalnızca çalışan üzerinden gündeme geliyor.”
Bununla birlikte…
Tasarının ocak ayına kalması halinde doğacak sıkıntıları da işaret etti:
“İşveren tazminat, çalışan prim artışıyla karşılaşacak. Çünkü borçlanma primleri asgari ücrete göre belirleniyor. Asgari ücret artacağı için primler de yükselecek ve mali külfet olacak.”
2024’te ‘emeklilikte yaşa takılan’ kalmayacak
EYT sorunu yaşayanlara “Konunun uzmanı mali müşavirlere gitmeleri” uyarısı yapan Bay, emeklilik bekleyenlerin yaş ortalamasının 49.9 olduğunu söyledi.
“Kademeli geçiş nedeniyle 8 Eylül 2024’te EYT’li kalmayacak” diye de ekledi.
Olay Gazetesi Yazarı Ahmet Emin Yılmaz’ın yazısının tamamı için tıklayın…